Tem por objetivo refletir o retorno de uma carteira composta por ações de empresas com reconhecido comprometimento com a responsabilidade social e a sustentabilidade empresarial, e também atuar como promotor das boas práticas no meio empresarial brasileiro.

Trata-se do consumo determinado por critérios que levem em conta a sustentabilidade do planeta e seu equilíbrio.

Lançado em 1999 durante o Fórum Econômico de Davos, por Kofi Annan, o Secretário-geral das Nações Unidas. Tem como objetivo fazer o mundo dos negócios cumprir nove princípios fundamentais: 1 – apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos na esfera da sua influência; 2- ter a garantia de que as suas próprias organizações não são cúmplice [..]

É o sistema que assegura aos sócios-proprietários o governo estratégico da empresa e a efetiva monitoração da diretoria executiva. A relação entre propriedade e gestão se dá através do conselho de administração, a auditoria independente e o conselho fiscal, instrumentos fundamentais para o exercício do controle. A boa governança corporativa garante [..]

O relatório de sustentabilidade, ou balanço social, é um instrumento que visa dar maior transparência às atividades empresariais e ampliar o diálogo da organização com a sociedade, tendo em vista a necessidade que as empresas e organizações têm de comunicar o sucesso e os desafios de suas estratégias sócio-ambientais e a coerência ética das suas op [..]

Responsabilidade de uma organização pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente por meio de um comportamento transparente e ético, que: - considere as expectativas dos stakeholders, - estejam em  conformidade com a legislação aplicável e seja consistente com normas internacionais de comportamento, - seja integrado p [..]

Desenvolvimento que vai ao encontro das necessidades do presente sem comprometer a possibilidade de gerações futuras satisfazerem as suas necessidades. (Fonte: The Brundtland Report, UN World Comission on Enviroment and Development, 1987) Aplicado ao mundo das empresas, significa que estas se empenham em desenvolver práticas e processos baseados na [..]

Um indivíduo ou grupo que tem interesse nas decisões ou atividades da organização.

É chamado de Terceiro Setor o agrupamento das organizações sociais sem fins lucrativos que desenvolvem ações e políticas em benefício de causas defendidas por seus constituidores. Incluem-se aí as instituições beneficentes, ONGs (organizações não governamentais), fundações e institutos empresariais, etc. Voluntariado Empresarial – Conjunto de [..]